BENIBALDO RECIBE EL DISTINTIVO “PROMOCIÓN DE IGUALDAD LABORAL”

 

 

El pasado lunes 27 de febrero asistimos a la entrega de Certificados y Distintivo de Promoción de Igualdad Laboral del Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales Albacete.

 

Un acto celebrado en el Centro Cultural La Asunción en Albacete, al que han asistido más de una treintena de empresas. Empresas que han recibido el certificado que reconoce la contribución de cada empresa en políticas de igualdad en el ámbito laboral.

 

Durante el acto se ha remarcado la importancia de mantener el certificado y el compromiso en el tiempo. Ganarlo es importante, mantenerlo es un deber.

 

Además de recibir el Certificado que recoge a aquellas empresas que apuestan por la Igualdad Laboral, la Opi, nos premió con el Distintivo “PROMOCIÓN DE IGUALDAD LABORAL” por el que se distingue a Benibaldo como la mejor empresa entre todas las que han recibido el certificado, por ello, el Observatorio Provincial de Igualdad nos hizo entrega de un cheque por valor de 1.000€ para implantar y mantener las medidas descritas en nuestro Plan de Igualdad.

 

¿Qué objetivos tiene este Certificado y Distintivo?

1. Busca la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres en el ámbito de las relaciones laborales y personales.
2. Seguimiento de la implementación de las medidas de igualdad en las empresas y sensibilización.
3. Incentivar social y económicamente a aquellas empresas que obtienen el Distintivo Promoción Igualdad Laborar. Empresas que negocian su plan de igualdad e incorporan medidas efectivas con incidencia directa en las personas trabajadoras.
4. Asesorar en materia de Igualdad a empresas, trabajadoras y trabajadores.

 

¿Cómo promovemos la igualdad en Benibaldo?

 

Contamos con un Plan de Igualdad que recoge todas las medidas y el compromiso de nuestra empresa en esta materia.

 

También contamos con un Protocolo contra el Acoso Laboral, en el que se incluyen los objetivos que se persigue con éste y las medidas de actuación.

 

Facilidades en la conciliación de la vida laboral y familiar como posibles reducciones de jornada, adaptación de horarios, etc.

Hemos incluido también un “Period Kit”, en todos los baños de Benibaldo que incluye aquellos productos necesarios para la higiene femenina.

 

Para el equipo de Benibaldo recibir este distintivo además de ser todo un honor, ha sido un símbolo de estar en el camino correcto hacia la igualdad laboral. También supone un crecimiento en nuestra RSC (Responsabilidad Social Corporativa) que trata criterios clave como la honestidad, equidad e integridad de los trabajadores.

 

Desde Benibaldo queremos agradecer al Observatorio Provincial de Igualdad, compuesto por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, la Diputación de Albacete, el Ayuntamiento de Albacete, Feda (Confederación de Empresarios de Albacete), CCOO y UGT, por este reconocimiento que, sin duda, esperamos que cada día llegue a más empresas.

 

 

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